Если владелец компании открыто выражает свои убеждения, он привлечёт в коллектив людей с похожими взглядами. Кроме того, желающих присоединиться к команде работодателя, который находится на виду, всегда больше, чем к тому, кто не стремится к публичности. Ведь первый вызывает больше доверия.