Ложные установки собственника бизнеса

Если что-то в бизнесе не получается, то собственник задаётся вопросом "что же делать?". Чаще всего поиск решений находится "вовне" - сменить персонал, систему мотивации, выбрать другую CRM и тд.

Однако именно мышление собственника привело его в ту точку, где он находится и если ничего не менять в этом вопросе, то из года в год проблемы будут повторяться. Будут меняться некоторые декорации, фамилии действующих лиц, но суть останется та же.

С тем же самым набором убеждений попасть в новую реальность где у вас волшебная команда, все процессы автоматизированы и бизнес растёт - не получится.

Очень многие из нас (предпринимателей и не очень) ведут себя по образу моделей поведения выученных с детства.

Например модель поиска виноватых подразумевает следующие действия:заплакать и наябедничать; замереть и поддакивать; громко орать и требовать; ожидать реакции "молодец, хороший мальчик"; самоутвердиться, обесценив другого; приукрасить, ожидая восхищения собой и так далее.Если внимательно присмотреться, то легко увидеть эти модели поведения у "взрослых" людей и начальников любого уровня.

Как всегда любимый вопрос: "А что же делать?". Я считаю не стоит недооценивать мощь своей психики и разума. Они в паре в состоянии перелопатить довольно мощные пласты из прежних установок и прочего. Единственное что нужно им дать это время и нужную для обработки информацию.

Если со временем ещё куда ни шло (как высвободить предпринимателю время будет отдельная статья), то надо признавать, что со вторым пожалуй всё сложнее.

Потому что нужно признавать следующее:

1. наличие в своей психике неэффективных установок,

2. необходимость создавать новые "нейронные связи", привыкать к иной модели мышления

3. понимать что это не произойдёт сразу

Сделать это человеку с комплексом установок про "самого умного" очень-очень непросто. Тем не менее, давайте верить в то, что жизнь дана нам чтобы учиться и развиваться и всё всегда происходит наилучшим образом из возможных)