Anna Suvorova

Вопросы доверия к людям и уплощенной оргструктуры у многих скепсис вызывает. 
Поэтому всегда лучше один раз ощутить на себе, чем сто раз прочесть. 

😊

Данияр, цель этой статьи - заинтересовать темой для дальнейшего погружения, показать, что работа в таком формате возможна и позитивно сказывается на финансовых результатах компании в том числе. 
В следующей статье дам практические советы с чего начать изменения и конкретные инструменты:) 

Василий, попрошу Дмитрия прокомментировать вопрос.

Эльдар, это стиль жизни;)