Команда – это семья? Или почему пора бежать с такой работы
Очень часто можно услышать избитую фразу про то, что наша команда — это семья. Хорошо, если ещё скажут "вторая семья". Я слышала эту фразу сотни раз, и, должна признаться, что в первые годы своей карьеры руководителя я сама много раз её произносила. Да, кстати, я не представилась. Наталья Ковалева — ех топ-менеджер Яндекс, Афиша-Рамблер, ГК Ренессанс Страхование.
Но в какой-то момент меня накрыли сомнения, а точно ли это так?
Вот что для вас “семья”?
Для меня семья – это место, где меня очень любят, причём любят не за выполнение KPI, а просто так, не за что, а частенько - вопреки.
В семье я могу показать свою уязвимость, я могу там быть слабой и хрупкой. Я работала в разных командах, в невероятно душевных с удивительной атмосферой поддержки и взаимопонимания, но также у меня есть опыт работы в коллективах, где если бы я хоть на минуту показала свою слабость, меня бы моментально сожрали. Сначала меня, а потом закусили бы моей командой. И сделали бы это совершенно спокойно, пожав плечами “Nothing personal, just business”. В моей семье так себя не ведут.
Семья — это место, где я расслабляюсь. Но я не расслабляюсь на работе. И более того, я не хочу, чтобы расслаблялась на работе моя команда.
В какой-то момент, упоминание семьи в контексте работы стало всё больше звучать для меня как манипуляция. Как будто, говоря это, тебе хотят попросить работать ещё больше и бесплатно, ну потому что, какие деньги, о чём вы? Мы ж семья, у нас всё по любви.
Я как-то спросила у одного из своих бывших боссов, которого я невероятно уважала:
«Слушай, а для тебя команда – это семья?»
И мне безумно запал в душу его ответ.
Он сказал: «Ну что ты, конечно же, нет. Мы не семья. Мы ОПГ (*организованная преступная группировка)».
📍 Смотри сама. Во-первых, членов любой ОПГ объединяют одинаковые цели и они очень чётко ориентированы и мотивированы на результат;
📍 Во-вторых, от слаженности действий ОПГ зависит их добыча, на нашем языке "выполнение kpi", поэтому они действует крайне организованно и оказывают максимальную поддержку друг другу;
📍 Ну и наконец, никакая преступная группировка не может существовать без доверия. Доверие и открытость — основа всего, без неё недостижима эффективность.
Поэтому, нет, Натали, мы не семья. Мы — банда”
📍 Команда — это банда📍Мне очень нравится это определение. На мой вкус оно правдивое, не елейное и не манипулятивное. Так что, хотите построить эффективную команду — сколачивайте банду, которая будет успешно идти вперед вместе, но при этом помнить, что ваша главная цель — деньги.
А если хотите больше почитать про нездоровые проявления в команде, вам понравится токсичный пост про токсиков
Команда и семья это разные значения, семья это родные люди которые тебя ждут дома и будут всегда рядом, а команда это другое ,да , могут быть теплые отношения ,но это не семья
такое позиционирование со стороны руководителя в компании должно настораживать , а то потом будут накидывать сверурочно работы и при этом приговаривать "ну мы же одна семья,должны помогать друг другу"
В чем был смысл поста, я не уловил. Что команда на работе не равно семья? И так понятно, кроме совсем недалеких. Хотя некоторые ячейки общества работают вместе