5847784
“Грустная история, которая стара как мир: на собеседовании вы познакомились с классным и многообещающим кандидатом. “Таких нужно клонировать и мы покорим весь мир!” - подумали вы, но не тут-то было. После собеседования кадр-мечта сдает свои позиции и банально не работает.”
Вы серьезно? Совершили ошибку на одном кандидате и решили поменять всю систему? Звучит как минимум непрофессионально.
А что будет если кто-то пройдя ваш квиз не раскроется? Снова что-то новое изобретать?
В целом проект интересный, начало насторожило.
Анна, обратите внимание, что некоторые советы снизят ваши Продажи:)) Не торопитесь применять все, что написано выше. Главное, что все надо тестировать.
Франшиза это договор концессии, вы такой подписывали? Он регистрировался в гос органах (вроде в Росреестре должен регистрироваться)? Обычно под франшизы подсовывают все, что угодно, только не договор коммерческой концессии и это уже начало развода.
Какая-то фантастическая картина, менеджеры работают сами, процессы прозрачны и никакой CRM. И все это за год.
Интересно, что это за компания?
Очень много вопросов.