Дома, которые изначально обслуживала одна организация, впоследствии были переданы в управление компаниям из группы и количество сотрудников было сокращено на 99,5%. Новые организации создавались для увеличения объема работ, связанных с управлением жилыми домами, но система работы оставалась прежней.