Многие сотрудники наивно предполагают, что став начальником они-то будут добрыми, уважительными и ласковыми со своими подчиненными. Точно так же,многие думают, что будут образцовыми родителями. Всегда легче воспитывать несуществующих детей и успешно управлять коллективом в своих фантазиях.
"Считается эффективным вносить изменения в работу команды не реже двух раз в год"-главное чтобы эти изменения не были кардинальными
Да, естественно, иначе адаптация к изменениям сожрет ресурсов больше, чем добавит.