Куда больше шансов релокейтнуться?

Пройдусь только по тем локациям, в которых я доходил до оффера: Кипр, Европа, Сингапур, Австралия.

Сложность: изи

IT-сектор не очень большой, но и не крошечный, как на каком нибудь Пхукете. Много русскоязычных команд, минимум требований по документам, переехать было реально в течение 1-2 месяцев после оффера. Местных кандидатов на место инженера нет (то ли не существуют, то ли свалили на большую землю), компании ищут спецов за бугром.

Сложность: приемлемо

Интервью на английском, +- типовое по мировым меркам (HR + 2-3 технических этапа), сложность варьируется от компании к компании, высокая конкуренция с инженерами со всего мира, но размер рынка такой, что право на ошибку есть бесконечное количество раз. Требования поиска кандидатов “на месте” существуют, но больше носят формальный характер.

Сложность: (обосраться)^2

Удивительно (для 6 миллионного города) большой рынок IT, много работы, но максимально жесткие визовые требования и лимиты, далеко не все компании готовы с этим связываться, оттого зачастую - полный игнор на отклики. Обожают алгоритмические интервью, прям тащатся. Ощутимое количество компаний имеет китайские корни, поэтому шансы встретиться с 996, “я - начальник, ты - дурак” и вот этим вот всем, выше среднего.

Сложность: сложно

Налажен поток рабочих виз и релокейтов, но достаточно высокая конкуренция с местными (Австралия + Новая Зеландия) и небольшой рынок, поэтому и найти вакансию с релокейтом проблематично. Шансов на ошибку почти нет. Ситуация с требованием поиска специалистов на месте аналогична европейской.

Источник и комментарии: Передаёт Австралия