Обзор технологических стартапов в образовании за последнюю неделю
Что стало известно об инвестировании в стартапы EdTech за прошедшую неделю
В порядке возрастания раскрытых привлеченных инвестиций.
меняет рабочую силу в сфере технологий и перепрограммирует высшее образование, чтобы создать самое разнообразное поколение инженеров, технических директоров и основателей
Основана в 2017 году, США
меняет правила игры, охватывая девочек по всему миру, и находится на пути к сокращению гендерного разрыва в новых технических должностях начального уровня к 2030 году
Основана в 2012 году, США
создает новые таланты со свежими взглядами и передаваемыми навыками посредством бесплатного технического обучения и трудоустройства для обеспечения будущего
Основан в 2013 году, США
разрабатывает программы и ресурсы, основанные на эмпирических исследованиях, которые поддерживают сообщества ЛГБТК+, работая над информированием организаций и политиков об уникальных потребностях ЛГБТК+, с которыми сталкиваются, когда дело доходит до технологий
Основано в 2013 году, США
обучает людей, пострадавших от правосудия, техническим навыкам, управляет центром разработки, нанимая вернувшихся граждан, и создает продукты для решения проблем в системе правосудия
Основана в 2021 году, США
устраняет разрыв в возможностях, гарантируя, что молодые люди приобретут навыки, опыт и поддержку, которые дадут им возможность реализовать свой потенциал посредством карьеры и высшего образования
Основана в 2000 году, США
Технические уроки для начинающих, написанные экспертами для получения сертификата
Основана в 2023 году, Канада. Ученики выбирают свое собственное обучение, изучают то, что хотят, получают практический интерактивный контент, который помогает получить знания. Для зарабатывания больше денег. Дает неограниченный доступ ко всему доступному контенту. Каждую неделю выпускает новые уроки, истории и игры. Цены 25 долларов США в месяц, 15 долларов США в месяц (на ранний доступ)
Комплексная платформа управления практикой для предприятий исполнительского искусства, основанных на уроках и классах
Основана в 2018 году, США. Специализировалась на программном обеспечении для музыкальных школ, а затем превратилась в поставщика комплексных технологических решений для академий исполнительских искусств по всему миру для управления клиентами, персоналом и услугами, графиками, счетами и платежами. Владельцы бизнеса могут отслеживать, прогнозировать и готовиться практически ко всему, включая студентов, которым грозит отчисление, задолго до того, как это произойдет.
предлагает спортивное обучение детей с использованием технологий
Основана в 2019 году, Индия. Предоставляет высококачественные спортивные сооружения и тренировки в Бангалоре. Их центры оснащены современной инфраструктурой, просторной парковкой, спортивными магазинами и кафе. Они предлагают популярные виды спорта, такие как бадминтон, настольный теннис, крикет, футбол, плавание. Уделяет большое внимание гигиене, следя за тем, чтобы все ее помещения были чистыми и безопасными. Предоставляя доступные удобства и членство, стремится сделать спорт доступным для каждого индийца.
помогает рабочим местам найти новые основанные на данных способы повысить благополучие на рабочем месте и лидерские качества
Основан в 2021 году, Дания. Особенно подходит для работников умственного труда. Платформа отслеживает 8 факторов счастливой и продуктивной трудовой жизни, таких как чувство поддержки со стороны руководителя, социальное благополучие и личное развитие. На основе анонимизированных данных сотрудников платформа предоставляет руководителям, специалистам по персоналу и командам по работе с людьми и культуре данные и индивидуальные советы о том, куда следует внести коррективы. Работает с крупными организациями Telenor Red Cross и Maersk, а также с Veo и Donkey Republic.
помогает женщинам принимать более эффективные финансовые решения, предлагая индивидуальные продукты, такие как взаимные фонды, кредиты, карты предоплаты, финансовое образование и доступ к сообществу единомышленников
Основана в 2021 году, Индия. Цель — помочь индийским женщинам экономить, тратить, брать взаймы и достигать финансовой независимости для достижения лучших финансовых результатов с помощью универсальной финансовой платформы, созданной специально для них. Сообщество LXME, насчитывающее более 400 тысяч женщин по различным каналам, делает его сегодня крупнейшим финансово-ориентированным сообществом женщин в Индии.
Тренер, который дает пользователям отзывы и советы по разговорному английскому
Основан в 2023 году, США, выходцами из России. Строит свою обратную связь на основе прослушивания звонков. Пользователи могут свободно записывать и расшифровывать свои разговоры из реальной жизни, например, при использовании Zoom для работы. Тем не менее, есть также возможность попрактиковаться с тренером по искусственному интеллекту — либо «Ryan» для ежедневной болтовни, либо «Kyle» для пробных собеседований, которые часто являются приоритетом для иностранных кандидатов, надеющихся получить работу, требующую продвинутых навыков разговорной речи на английском языке. В своей нынешней бета-версии явно все еще находится на ранней стадии своего развития.
Наушники и головные повязки для определения психофизиологических состояний человека и применения в wellness-индустрии, образовании, рекомендательных сервисах
Основана в 2017 году, Россия. В апреле этого года представила портативные наушники-вкладыши с системой стимуляции блуждающего нерва Neiry Buds+, а в июне открыла продажи более доступной по цене версии наушников со встроенным нейроинтерфейсом Neiry Headphones Lite. С начала 2023 года ей удалось реализовать свыше 2 тыс. нейроустройств на сумму более 120 млн рублей в 33 странах.
специализируется на решениях для интеграции данных и управления информацией для сектора образования
Основана в 2013 году, США. Флагманский продукт Authenticaseed™ - образовательная интеллектуальная платформа, которая позволяет учреждениям улучшать свои данные посредством интеграции, автоматического повышения качества, искусственного интеллекта и управления данными высшего уровня, способствует изменениям. В настоящее время предлагается в США и Канаде, а в ближайшем будущем планируется расширение в Азии, Австралии и Великобритании. Обслуживает школьные округа K12, высшие учебные заведения и колледжи, департаменты и министерства образования, поставщиков образовательного программного обеспечения, системных интеграторов и стратегических партнеров.
предоставляет операционную систему навыков для HR-практик в секторах производства и цепочки поставок
Основана в 2021 году, США. Способствует эффективному распределению навыков и ресурсов, одновременно продвигая более гибкий подход к работе. Помогает клиентам более стратегически подходить к увеличению и уменьшению количества квалифицированной рабочей силы в условиях нестабильной экономики.
заново изобретает розничный банкинг для семей
Основан в 2021 году, Германия. Повышает финансовую и медиаграмотность детей и семей с помощью простых визуализаций и образовательной информации в приложении. Предоставляет понятные и удобные для всей семьи цифровые решения, которые помогают обучать и упрощать повседневную жизнь семей в областях сбережений, инвестиций, коммуникаций и безопасности. Менее чем за два года на приложение подписалось 150 000 членов семей. B2B2C-партнерам предоставляет уникальный доступ к семейной целевой группе. В сотрудничестве с телекоммуникационной компанией Telekom добавила собственные тарифные планы для мобильных телефонов для всей семьи Bling Mobile.
Генеративная платформа искусственного интеллекта для преподавателей и студентов K-12
Основана в 2023 году, США. Специально создана для ответственного использования в школах. Предоставляет более 50 инструментов, которые помогут учителям создавать опросники, выравнивать текст, составлять планы уроков и создавать текстовые задачи. Предназначена для повышения грамотности учащихся в области ИИ. Платформу используют более 2 миллионов преподавателей в рамках партнерских отношений с более чем 3500 школами и округами по всему миру, включая государственные школы Атланты, государственные школы Авроры, государственные школы Сиэтла, High Tech High, Choate Rosemary Hall, государственные школы KIPP в Чикаго и Sidwell Friends.
Помощник для родителей на базе искусственного интеллекта
Основан в 2022 году, США. Искусственный помощник по жизни, который берет на себя повседневные задачи, возвращая время занятым людям и подключается к таким приложениям, как Google Calendar, Amazon и DoorDash, чтобы сократить время, затрачиваемое на текущие задачи. Может: добавлять школьное расписание в календарь Google пользователя из одной фотографии, выявлять конфликты в расписании между рабочей встречей и футбольной тренировкой ребенка и предлагать решения, напоминать пользователям о сроках возврата товаров с Amazon и создавать персональные рекомендации на основе покупательских привычек, создавать индивидуальный маршрут отпуска, принимая во внимание такие контексты, как периоды сна ребенка и занятия, соответствующие его развитию, предоставлять персональные рекомендации ресторанов и советы по планированию питания на основе недавних заказов DoorDash.
фокусируется на обеспечении карьерного успеха для сотрудников по всему миру
Основана в 2015 году, Индия. Интегрированная технологическая компания непрерывного обучения, охватывающая как студентов колледжей, так и работающих специалистов в возрасте от 18 до 55+ лет, а также курсы бакалавриата, кампусы и программы, связанные с трудоустройством, обучение за рубежом, короткую форму для программы для руководителей до степеней, магистратуры и докторантуры, с базой студентов, насчитывающей более 3 миллионов человек в более чем 100 странах, и более чем 300 университетами-партнерами, а также корпоративным бизнесом с клиентской базой из 1000 компаний по всему миру. Имеет офисы в Великобритании, США, на Ближнем Востоке, в Индии, Сингапуре и Вьетнаме, а также присутствует во многих других странах.
Платформа анализа навыков обеспечивает предприятиям быстрый путь к внедрению модели талантов, основанной на навыках
Основана в 2018 году, Бельгия. Создает базовые ресурсы данных и структуры, которые обеспечивают подход к управлению талантами, основанный на навыках. Её технология определяет навыки сотрудников на основе цифрового взаимодействия, используя передовые языковые модели искусственного интеллекта, что устраняет необходимость в ручной оценке навыков. Оптимизированные под задачи модели искусственного интеллекта превосходят ведущие тесты при незначительной стоимости времени выполнения. За последние пять лет опубликовала семь рецензируемых статей и находится в разработке 15 языковых моделей. Подписала контракт с такими клиентами, как United Airlines, MetLife, IQVIA, Synopsys и Workday.