Обзор технологических стартапов в образовании за последнюю неделю
Что стало известно об инвестировании в стартапы EdTech за прошедшую неделю
В порядке возрастания раскрытых привлеченных инвестиций.
устраняет разрыв между студентами и высококачественными образовательными возможностями, позволяя поставщикам услуг сосредоточиться на предоставлении исключительного образования
Основан в 2023 году, Австралия. Онлайн-платформа для хостинга, редактирования и потоковой передачи видео, которая позволяет пользователям настраивать, добавлять субтитры, переводить и дублировать свои видео с помощью искусственного интеллекта, позволяя своей аудитории выбирать, как и на каком языке они будут потреблять свой контент.
устраняет разрыв между студентами и высококачественными образовательными возможностями, позволяя поставщикам услуг сосредоточиться на предоставлении исключительного образования
Основан в 2023 году, Австралия. Использует глубокое понимание образовательного сектора и сравнительные платформы, чтобы предлагать персонализированные рекомендации по курсам на основе богатой базы данных показателей качества и собственных данных. Устраняет пробелы у студентов и помогает компаниям онлайн-курсов набрать студентов.
3D-визуализация данных без необходимости программирования
Основана в 2019 году, США. Комплексный набор продуктов, в том числе социальная XR-инфраструктура Agora World, пакет 3D-дизайна No Code и модель большого мира, позволяет компаниям совершить революцию в аспектах взаимодействия с клиентами, обучения сотрудников и моделирования. Ведущие бренды: Hyundai, Audi, UPenn, IBX, Burning Man использовали технологии компании для создания реалистичных и увлекательных впечатлений, которые не только улучшают взаимодействие с клиентами, но и оптимизируют процессы обучения, демонстрируя обширные возможности и потенциал платформы в различных секторах. .
Программное обеспечение для управления карьерой с инструментами искусственного интеллекта и цифровыми тренерами, помогающими людям повысить квалификацию и получить возможности карьерного роста
Основана в 2021 году, США. Является программной платформой на основе подписки, обеспечивающей доступность и персонализацию для карьерного роста людей, способствует более быстрый подход к карьерному росту и налаживанию реальных сетевых связей. Дает возможность пользователям управлять своей карьерой и образом жизни, развивать свои таланты и получать высокооплачиваемые карьерные возможности на платформе, получать интерактивный опыт работы с инструментами карьерного роста вместе с тренерами на базе искусственного интеллекта, познакомиться с единомышленниками в вашей отрасли и отслеживать баланс между работой и личной жизнью.
предоставляет дополнительные уроки для поддержки египетских школьников в учебе
Основан в 2017 году, Египет. Помогает учащимся улучшить успеваемость и добиться успеха. Платформа также предоставляет студентам индивидуальный и гибкий образовательный опыт, где они могут выбрать предпочтительные учебные программы и создать план обучения, соответствующий их потребностям. Услуги включают в себя закрепляющие уроки, экзамены по египетским учебным программам, интерактивные образовательные видеоролики, домашние задания и прямое общение с учителями.
предлагает обширный выбор игрушек и книг для детей от 0 до 12 лет
Основан в 2023 году, Индия. Предлагает чередующиеся поставки игрушек, чтобы идти в ногу с меняющимися интересами вашего ребенка. Можно использовать игрушки и обмениваться ими, когда вашему ребенку скучно. Представлен в 15+ городах. Можно просто сделать заказ в приложении, и стартап доставит игрушки прямо к вашему порогу. Когда ваш ребенок перерастет игрушки, вы можете просто обменять их на новые, и компания заберет их у вас дома.
Образовательно-развлекательная платформа для детей и родителей
Основана в 2020 году, Саудовская Аравия. Цель - предоставление инновационного и целенаправленного цифрового контента для детей, подростков, родителей и педагогов с упором на улучшение и обогащение арабского языка. Стремится обеспечить превосходный пользовательский опыт за счет интеграции новых функций и постоянного улучшения своего приложения. Запускает комплексный интернет-магазин, который облегчит покупку продуктов и услуг, связанных с приложениями, предоставляя пользователям удобство работы и способствуя росту доходов компании.
Индийская экосистема студенческой ориентации
Основана в 2015 году, Индия. Предоставляет широкий спектр услуг в сегменте высшего образования, включая подготовку к экзаменам, выбор колледжа и помощь при подаче заявления. В 2022 году стартап расширил свой бизнес, сделав несколько приобретений: Getmyuni и IELTSMaterial, PrepBytes, чтобы расширить свои предложения. Проконсультировал более 70 тысяч студентов и работал почти с 1500 колледжами. На его многочисленных платформах для поиска высшего образования было более 16 крор посетителей.
устраняет недостаток навыков в области разработки искусственного интеллекта и безопасности в группах корпоративного программного обеспечения
Основана в 2023 году, Австралия. Позволяет инженерам-программистам разрабатывать безопасные генеративные приложения искусственного интеллекта, соответствующие строгим требованиям к доступу к данным, аудиту и управлению искусственным интеллектом. Разработала диалоговые чат-боты с искусственным интеллектом, которые используют не только знание больших языковых моделей, но и уникально подключаются к авторизованным данным внутри организаций. Использовался для создания ИИ-агентов для автоматизации написания отчетов, получения информации из различных источников перекрестных инструментов, чтобы сэкономить значительное время бизнес-аналитикам.
предоставляет технологические решения для проверки биографических данных, сертификации и соблюдения требований
Основан в 2019 году, США. Предлагает сочетание передовых технологий и экспертного обслуживания клиентов. Администраторы кадровых служб получают выгоду от интуитивно понятных автоматизированных информационных панелей и встроенной интеграции API с системами отслеживания кандидатов. Кандидаты получают информацию через удобный для мобильных устройств интерфейс и могут легко запланировать скрининги через платформу. Это приводит к более быстрым результатам, снижению затрат и улучшению качества обслуживания как кандидатов, так и работодателей. Платформа может давать результаты в три раза быстрее, чем конкуренты, без ущерба для точности.