Точные науки — это язык, на котором говорят факты. HR-гении используют данные и аналитику, чтобы принимать обоснованные решения. Они анализируют информацию о прошлом опыте работы, образовании, навыках и достижениях кандидатов, чтобы выбрать тех, кто наиболее подходит для конкретной роли.