Александр Лихтман
с 2019
Создатель и руководитель PR-агентств ITCOMMS.io и 2L Agency - весь спектр маркетинговых сервисов для ИТ компаний
152 подписчика
30 подписок
Создатель и руководитель PR-агентств ITCOMMS.io и 2L Agency - весь спектр маркетинговых сервисов для ИТ компаний
🤪
Спасибо!
Спасибо!
Оч крутой опыт! Респект!
Класс. Жду чат для ведущих специалистов и вступлю сразу!
Спасибо!!
Спасибо!
спасибо!
воу, ты купил?! Класс!
Со многим согласен. Если есть возможность сразу начать с Сингапура - да, Казахстан не нужен. А так вполне себе юрисдикция и плацдарм. И милиардеров ту нормальное количество, просто их надо знать
Посмотрим
Борат вызвал неоднозначную реакцию у Казахстанцев. И некоторых ваша картинка расстроит. Так что удалю
Где в Силиконовой долине промышленная инфраструктура? И как она влияет?
Ну она же - явление. Почему не опереться?)
В исследовании ровно это и написано. Потенциал роста и супермолодой рынок
Грузия в отчете на втором месте. Только потом Узбекистан. Ну и да, все эти рынки очень молодые и до 2022 года северный сосед перетягивал активность на себя
У мегя в Алматы и Астане на двух операторах 5g. Есть провалы, но один из двух точно работает. Проводной интернет зависит от места, дома у меня 500мбс. Збс!
My pleasure!
Спксибо!
спасибо! Тексты все массивнее, подготовка все дольше, весна все веснее =)
Это ж девушка!)
Интересный обзор, спасибо!
Оч круто! Респект за мвп за две недели!
Страноо, что клевая статья и так мало просмотров. Аффтар, пешы исчо!
Это хорошо, когда есть кредит доверия и бюджет на гипотезы. Но оно не у всех есть
Кейсы - это вопрос про какую-то ситуацию в прошлом. Человек наврядли сможет четко определить, что про него попытаются узнать и не сможет дать социально приемлемый ответ
Спасибо! ну я не то, чтобы осилил этот менеджмент. Просто понял, что он есть и что без него тяжко
спасибо за внимательность. Я кстати не считаю умение писать тексты обязательным навыком пиарщика. Nice to have - да
Ваще крайне люблю, когда пишут в вакансии и пытаются проверить такие бессмысленные вещи, как "ответственность", "стрессоустойчивость" или например проактивность. Это слишком широкие понятия, их нельзя проверить. Ответственность в чем? Что не бросит бабушку на краю дороги? Или что будет считать все процессы в компании своими и будет как атлант держать небо на своих руках? Или стрессоустойчивость. Она в чем? Что сможет быстро переключаться между задачами и не терять темп? Или что не потеряет производительность, когда на него орут?
А если про меня - я люблю спрашивать кейсы из прошлого. Они о многом говорят. Не кейсы профессиональные, а кейсы поведения в ситуациях
Это называется «регулярный менеджмент». Скучная муторная наука, не постигнув которую у вас всегда будут авралы