Самые высокооплачиваемые вакансии января в стартапах

Атлас собрал самые привлекательные вакансии с высокой заработной платой.

Самые высокооплачиваемые вакансии января в стартапах

Fundraise Up, удалёнка, от $4300 до $4800.

От кандидата требуют навыки общения со стейкхолдерами, клиентами, аналитиками, бизнес-аналитиками, дизайнерами и разработчиками. Умение приоритизировать фичи и продумывать как они должны работать, с поправкой на кастдев, рынок и фидбек от команды.

MetaQuotes, Кипр, от 5500 до 7000 €.

От кандидата ждут опыт профессиональной разработки приложений для Android и использования Java и C++. Знание особенностей Android SDK (API lvl >= 21). Опыт разработки приложений с использованием технологии JNI. Наличие списка осуществленных проектов.

Rubbles, Москва, до 500 000 ₽.

От кандидата ждут уверенные знания Python 3.7 + Spark 2.4 / Spark 3.0 (структуры данных, алгоритмы, концепции языка), уверенные знания SQL — агрегации, джойны, вложенные запросы, индексы, оптимизации запросов, опыт проектирования схем данных в БД, понимание концепций OLAP и OLTP, опыт оптимизаций sql-запросов и понимание оптимизаций на уровне spark catalyst.

Bringo, удаленка или офис в Москве, 4500-6000 €.

От кандидата ждут знание Ansible на уровне senior, опыт планирования, развёртывания и эксплуатации Kubernetes, знание его архитектуры и компонентов; опыт работы cо стеком Prometheus / Alertmanager / Grafana; опыт работы с системами CI/CD. Мы используем GitLab-CI; знание Docker, docker-compose.

Krassky, Москва, от 500 000 ₽.

От кандидата ждут опыт работы в продажах (B2C) от 10 лет, опыт руководства командой продаж от 3 лет, аналитический склад ума, владение различными техниками и методиками продаж.

Doumo, релокация, от 7 000 до 10 000$.

От кандидата ждут глубокие знания Ruby, Rails, опыт коммерческой разработки 7 лет и более, крепкое понимание архитектуры программного обеспечения, принципов проектирования и методологий разработки, опыт в принятии обоснованных решений, демонстрация стратегического подхода к решению проблем и успешная реализация эффективных решений.

GameDev, Дубай, от 5 000 до 7 000$.

От кандидата ждут опыт работы в геймдеве от 3 лет в качестве Project manager, Producer, Product manager, Art-director и т.п. в крупных студиях, опыт руководства созданием кроссплатформенных, браузерных или консольных игр, понимание специфики разработки игр в жанре roguelike platformer.

Podscribe, релокация, от 4 000 до 7 000$.

От кандидата ждут 5+ опыта разработки на React и Typescript, опыт с HTML5 и CSS3, опыт работы с AWS, особенно Lambda, Amplify, RDS, ECS, etc.

BrainShells, удаленка, от 6 000 до 12 000$.

От кандидата ждут: Java SE от 5 лет, структуры данных, многопоточность, алгоритмы; умение программировать: быстро разбираться в уже написанном коде, пользоваться дебаггером, читать логи, искать проблемы, делать фиксы, интегрировать новый код в уже существующую кодовую базу, писать новый код, прототипировать идеи.

Advantage Solutions, офис в Санкт-Петербурге или удаленка, от 5 000 до 7 000$.

От кандидата ждут опыт работы в качестве HR бизнес-партнера в финтех (предпочтительно) или ИТ-компаниях, опыт построения партнерских отношений с руководителями и кросс-функциональными лидерами и опыт работы с процессами в быстрорастущих компаниях.

1616
20 комментариев

А есть вакансии, где джунам так платят?

2
Ответить

К сожалению, для джунов вилки по з/п сильно ниже)

Ответить

А есть хоть одна причина, по которой им должны столько платить?

Ответить

По опыту — на каждую такую 1000+ соискателей, а потом выбирают знакомых

1
Ответить

Такой опыт имеет место быть — сначала осуществляют поиск по рекомендациям, далее — на открытом рынке

Ответить

Если вы хороший специалист, а руководитель заботится о своей компании, вы всегда будете в приоритете, рекомендации и рядом стоять не будут!

1
Ответить

Ну 5К не такие уж большие деньги за такой скоуп ответственности

1
Ответить