Тренд, который мне как бальзам на душу. Заключается он в том, что компании и даже отдельные лидеры мнений, которые хотят присутствовать на рынке долго, развиваться и масштабироваться, понимают, что в хаосе этого сделать нельзя. Этот тренд тянется красной нитью отовсюду, начиная людьми с моих кастдевов и заканчивая глобальными тенденциями на рынке. Сейчас мы пришли к моменту, когда уже «накушались» разного рода обучений, когда вроде бы много знаем и умеем, но при этом воз и ныне там. Почему? Потому что то, что нам дают, в большинстве своем разрозненная информация, с которой вы дальше не знаете что делать. И здесь вижу, как предприниматели возвращаются к истокам и начинают всё строить с нуля заново. Ключевое слово — строить. К чему это все ведет? Что растет потребность в структурировании информации, в построении пошаговых алгоритмов. Ценность специалистов, которые могут именно выстроить все процессы, будет сильно увеличиваться. И обучения будут продаваться лучше те, которые дают логику между модулями — «а зачем мы все это в таком порядке делаем».