Нематериальная мотивация – это способность организации создать условия, которые позволяют сотрудникам чувствовать свою значимость и вклад в успех компании, развиваться профессионально и личностно, получать признание за свою работу. Она основывается на принципе удовлетворения потребностей сотрудников в самоутверждении, самореализации и социальном пр…
Если не закидывать сотрудников задачами , создать классную атмосферу в коллективе и все же поощрять премиями , то мотивация работать будет точно