Итак, рассмотрев материалы дела и взвесив все факты (коими я вас утомлять не буду), Суд в первой инстанции вынес решение, которым обязал истца выплатить в пользу ответчика причитающуюся ему компенсацию за незаконное увольнение не только в дирхамах, но и в криптовалюте. Интересно, правда?