Почему важно проводить exit-интервью
Exit-интервью – это процесс, в ходе которого компания проводит беседу с уходящими сотрудниками для того, чтобы выяснить причины их ухода. Этот инструмент может оказаться полезным как для работодателя, так и для сотрудника. Но почему проведение exit-интервью настолько важно?
Не понимаю почему наши hr еще такое не практикуют. Мало кто так искренне может высказать все что накипело или наоборот похвалить, как именно увольняющиеся сотрудники. Это дает не только понимание о достоинствах и недостатках компании, а также помогает сохранить ее репутацию, если правильно провести интервью.