Компания явно нацелена на агрессивный обзвон. Человек заносит номер в чёрный список, значит будут обзванивать его с другого номера, если человек отказался от вакансии, могут ему перезвонить через 2 дня(отдел мониторинга тоже не выделяется умом, подключают что попало) и будете выслушивать 3-х этажный мат . Что бы добиться повышения, придется пройди через этот круг ада, но ад будет и дальше. А как красиво поют на обучении, про то, как мало дозвонов, входящих, и не лидов, как приятно беседовать с кандидатами. В общем и целом, если вы прочли пост выше этой "Женщины" , имейте ввиду. Там описана одна сторона медали. Мой вам совет не тратьте время зря на этой работе. Склады все уже забиты, кандидатов 5-10 в месяц может и сделайте. В остальном, целями днями будете слушать автоответчики и под конец месяца получите свои 24т.р с копейками, либо чуть больше(В зависимости от кандидатов)
Вы рассказывайте про 90% автоответчиков, и не лидов которых подключают. Большая часть месяца у ресечера уходит на обзвон мертвяков, чего про это не рассказали?)))
Компания явно нацелена на агрессивный обзвон. Человек заносит номер в чёрный список, значит будут обзванивать его с другого номера, если человек отказался от вакансии, могут ему перезвонить через 2 дня(отдел мониторинга тоже не выделяется умом, подключают что попало) и будете выслушивать 3-х этажный мат . Что бы добиться повышения, придется пройди через этот круг ада, но ад будет и дальше. А как красиво поют на обучении, про то, как мало дозвонов, входящих, и не лидов, как приятно беседовать с кандидатами. В общем и целом, если вы прочли пост выше этой "Женщины" , имейте ввиду. Там описана одна сторона медали. Мой вам совет не тратьте время зря на этой работе. Склады все уже забиты, кандидатов 5-10 в месяц может и сделайте. В остальном, целями днями будете слушать автоответчики и под конец месяца получите свои 24т.р с копейками, либо чуть больше(В зависимости от кандидатов)