Собеседование — важный этап в поиске работы, но что, если вы хотите уверенно провалить его? Ниже несколько дополнительных вредных советов, которые помогут вам точно не получить оффер.1. Перебивайте интервьюера: Не стесняйтесь перебивать собеседника. Если у вас есть что сказать, прерывайте его, даже если он задаёт вам вопрос.2. Спорьте и не слушайте: Покажите свою максимальную компетентность, спорьте с собеседником и не слушайте его объяснений. Ведь вы лучше знаете, о чём идёт речь!3. Пожалуйтесь на бывшего работодателя: Вспомните как можно больше негатива о предыдущем месте работы. Расскажите о невыносимых условиях и неприятных коллегах.4. Не признавайтесь в незнании: Если не знаете ответ, не признавайтесь. Тяните время, придумайте историю. Может быть, собеседник забудет, о чём спрашивал.5. Опоздайте на собеседование: Не предупреждайте, пусть подождут. Лучше вообще не приходите на первое собеседование. Подождите, пока рекрутёр свяжется с вами и назначит новое собеседование. Приходите на него с опозданием.6. Демонстрируйте неинтерес к компании: Сделайте вид, что компания вас совсем не интересует. У вас есть куча более крутых офферов, и вы пришли просто так, посмотреть.7. Заявите о повышении зарплаты: Сразу скажите рекрутёру, что не хотите проходить технические собеседования, а оффер нужен, чтобы на текущем месте работы подняли зарплату.Помните, что это саркастические советы, и настоящее собеседование лучше проходить с уважением к собеседнику и с профессионализмом.
По-моему пункты перечисленные в статье, это единственно верная стратегия поведения на собесах. Надо сразу дать понять, кто тут главный.
Спасибо за советы. Взяли на должность наглого начальника я в шоке
Надо снимать ролики. Зайдут) Первый: "Если бы на собеседовании все говорили правду." Далее всевозможные вариации на др темы. По типу этого: https://youtu.be/y2iEeCc2DZM?si=2vO53aWjjFBr4t1D
я обычно все так и делаю и берут же...