Вчера участвовала в 3-х собеседованиях. Мы(Пластело) уже месяц ищем 4-го человека в отдел продаж. В найме 3-го я тоже участвовала: аналитика вакансий конкурентов, составление вакансии, первичный отбор резюме, мои комментарии по соискателям. Текущую вакансию редактировали раз 10-15 в течение месяца, проводили эксперименты по указанию вилки зп, удалению информации по зп вообще, уменьшение и увеличение описательной части вакансии. Удалось вытянуть 150 откликов за месяц, больше чем до того было у hr на аутсорсе.