В современных реалиях бизнеса, особенно при расширении компаний во франшизы, эффективное управление внутренними процессами становится критически важным. Чем больше сеть, тем сложнее управлять потоком информации и поддерживать высокий уровень обслуживания как внутри компании, так и для франчайзи. В условиях увеличения числа филиалов возникает проблема: как оперативно и качественно обучать сотрудников, консультировать их по внутренним вопросам и не тратить при этом ресурсы на постоянное вовлечение менеджеров?