1. Стать им внутри своей компании, когда подвернется шанс2. Устроиться на позицию Junior в корпорацию3. Пойти в стартап4. Создать свой продуктИ это будут четыре разных специалиста.Из первого вырастет руководитель департамента, второго — владелец продукта, третьего — кофаундер, четвертого — предприниматель.Когда нанимаете, спросите себя — А вам кто нужен через год?А если сами хотите начать этот путь, то приходите учиться к нам стартап-студию. Следующий набор уже в начале сентября. Регистрация открыта.productgames.ruСтартап-студия Product Games