Не работать с чудаками, брать честных, доверять своей чуйке и насмотренности – главные принципы подбора людей в команду
А ещё не делать какашку, быть гибким и способным к обучению. Соискателям на заметку, качества по типу: пунктуальность, организованность, креативность, трудолюбие никого не интересует.
Ну одну сторону мы услышали, хотелось бы и другую. Чудаков среди работодателей тоже полно
Согласна, возьмём в разработку
В статье они приведены. Запросы у людей достаточно специфичные и странные.