Поиск работы — тоже рынок. Так что неудивительно, что и в нем есть услуги)
Ну вот не соглашусь, что бесполезное. Мне важно не столько то, что внутри, а то, как человек выражается и формулирует мысли. Поэтому конкретно в моем случае сопроводительное письмо очень даже работает
Все просто: чаще всего я нанимаю людей, которым нужно общаться с клиентами текстом, поэтому пару строк обычно помогают понять, умеет ли человек выражаться и вообще писать)
Резюме не дает это увидеть, так как часто его несколько раз перепроверяют выверяют и в целом пишут по шаблону. Сопроводительное же имеет более свободную структуру, поэтому помогает определять тех, кому позиция не подойдет, уже на этапе отклика.
Ни о каких «просить на коленях» я не прошу и не писала об этом в комментарии, не нагнетайте))
Совет про сопроводительные письма — моя боль) Всегда в вакансии прошу вместе с резюме написать пару строк о себе, но присылают примерно 20%.
С другой стороны, это сразу помогает отсечь тех, кто читает не глазами.
Такое ощущение, что вы практикуете "Утренние страницы" в рамках vc
Ахахаха)
Я не говорю, что сопроводительное письмо — это прям универсальный инструмент, который точно решим все проблемы и позволит найти идеального кандидата. Просто он позволяет отсечь часть тех, кому работа не подойдёт, и на кого не стоит тратить время)