Две престижных премии получила программа «Цифровой инвестор» ГМК "Норникель"

Корпоративная мотивационная программа российского горно-металлургического гиганта, основным акционером которого является Группа "Интеррос" Владимира Потанина, завоевала сразу две экспертных награды - премии InterComm 2024 и IT HR AWARDS.

Премия InterComm - одна из главных отраслевых премий в России и СНГ. Ее вручают за достижения в развитии внутренних коммуникаций и корпоративной культуры. И здесь проект «Цифровой инвестор» ГМК "Норникель" оказался на первом месте в номинации «Работа мечты — проекты в области развития бренда работодателя».

Премии IT HR AWARDS вручается компаниям за инновационные ИТ-решения и успехи в управлении персоналом и развитии HR-бренда. Жюри премии присудило "Цифровому инвестору" первое место в номинации «Культура менеджмента».

Напомним, проект «Цифровой инвестор» был запущен в "Норникеле" полтора года назад. Его основная цель — построить такие отношения компании с сотрудниками, где каждый человек чувствует себя инвестором и может влиять на общий результат. Каждый сотрудник, проработавший в «Норникеле» больше года, получил цифровые аналоги акций. Также работники прошли курс цифровой грамотности, чтобы научиться управлять личным бюджетом.

ЦФА, привязанные к стоимости одной акции «Норникеля», выпускаются на блокчейн-платформе «Атомайз», входящей в группу "Интеррос» Владимира Потанина. Ранее бизнесмен отмечал, что возглавляемая им ГМК намерена увеличить долю акций, которая принадлежит работникам, с 10% до 25%, как это было до того момента, когда "Норникель" был приватизирован. Предприниматель уверен, что реализация проекта «народного капитализма» будет способствовать сплочению интересов многотысячного коллектива горно-металлургического гиганта.