Работа в охране: не дали зарплату….

​​Недавно в наш адрес за консультацией, в рамках нашего проекта, обратились бывшие сотрудники охранного предприятия «Амитей», которые работали на одном из объектов в Московской области. Кстати, они являются нашими подписчиками. С их слов “ «Амитей» проиграл тендер и был вынужден уйти с объекта. Сотрудники охраны согласились остаться на данном объекте в новой организации и со ставкой выше прежней, хоть и не на много. Ну и по старой традиции, как я понимаю, старый работодатель не посчитал нужным заплатить некоторым охранникам за последний месяц. Будучи уверенными в том, что это может быть своевольством объектового руководства, так как бывает куча разных нюансов в таких вопросах, мы написали письмо на генерального директора ЧОП «Амитей» Ковалева Юрия Ивановича с просьбой о содействии в решении этого вопроса или хотя бы каком-то пояснении. Все наши координаты были указаны. Однако он до сих пор не счел нужным хоть как-то ответить на него, хотя отправлено письмо было на личный номер посредством мессенджера WhatsApp. Конечно, этот вопрос решится так или иначе, однако вот что здесь главное: как вы думаете, исходя из такой практики, следует ли охранникам заранее как-то страховаться от подобных случаев, зная, что если ЧОП уходит с обслуживаемого объекта, то последняя положенная выплата бойцам «уходит вместе с ЧОПом»? И если да, то как? P.S. Как вы можете заметить, я никого голословно не обвиняю, а только констатирую факт со слов сотрудников охраны, которые обратились как минимум за консультацией (и правильно, кстати, сделали). Если что-то здесь не соответствует действительности - я готов разобраться и предоставить вам всем правильную информацию по данному вопросу. Однако пока сделать это без представителей указанного ЧОП не смогу. Значит немного подождем. Но наверное ровно столько, сколько смогут ждать сами охранники.