Добрый день. Я HRD группы компаний Монолит, считаю важным разместить свой комментарий, т.к. автор статьи указала мои слова, высказанные по телефону не совсем корректно. Я не называла Владимира "прекрасным специалистом". Я высказала свое мнение другого содержания о чем ниже по тексту.. Я знаю Владимира уже более 10 лет, участвовала лично в его тренингах неоднократно и также выступала в роли заказчика его услуг как консультанта по организационному развитию в Монолите в 2014 году. 1. Я подтверждаю, что Владимир действительно сотрудничал с группой компаний Монолит в качестве консультанта, кроме этого был период, когда в целях внедрения некоторых изменений Владимира временно де-факто назначили директором по организационному развитию с определенными полномочиями. 2. Я подтверждаю, что контракт с Владимиром был прекращен по соглашению сторон, а не по причине неудовлетворительных результатов работы Владимира. 3. Я и многие мои коллеги считают Владимира талантливым преподавателем, с нестандартным подходом, который заключается в том, что Владимир проводит свои тренинги не с целью "зажечь, вдохновить, замотивировать" а с целью научить, дать знание, заставить мозг мыслить системно и думать, а это не всем легко дается. 4. Я подтверждаю, что Владимир внес весомый вклад в развитие группы компаний Монолит, инициировал и сопроводил ряд ключевых организационных изменений в компании, включая построение органным.структуры, определение ключевых показателей для функций, регламентирование процессов и д.т. Также Владимир обучил руководителей разных уровней управлению исполнением и базовым навыкам руководителя, которые сегодня до сих пор применяются в компании.
Надеюсь, что конфликт, возникший между Ириной и Владимиром разрешится досудебно.
Добрый день. Я HRD группы компаний Монолит, считаю важным разместить свой комментарий, т.к. автор статьи указала мои слова, высказанные по телефону не совсем корректно.
Я не называла Владимира "прекрасным специалистом". Я высказала свое мнение другого содержания о чем ниже по тексту..
Я знаю Владимира уже более 10 лет, участвовала лично в его тренингах неоднократно и также выступала в роли заказчика его услуг как консультанта по организационному развитию в Монолите в 2014 году.
1. Я подтверждаю, что Владимир действительно сотрудничал с группой компаний Монолит в качестве консультанта, кроме этого был период, когда в целях внедрения некоторых изменений Владимира временно де-факто назначили директором по организационному развитию с определенными полномочиями.
2. Я подтверждаю, что контракт с Владимиром был прекращен по соглашению сторон, а не по причине неудовлетворительных результатов работы Владимира.
3. Я и многие мои коллеги считают Владимира талантливым преподавателем, с нестандартным подходом, который заключается в том, что Владимир проводит свои тренинги не с целью "зажечь, вдохновить, замотивировать" а с целью научить, дать знание, заставить мозг мыслить системно и думать, а это не всем легко дается.
4. Я подтверждаю, что Владимир внес весомый вклад в развитие группы компаний Монолит, инициировал и сопроводил ряд ключевых организационных изменений в компании, включая построение органным.структуры, определение ключевых показателей для функций, регламентирование процессов и д.т. Также Владимир обучил руководителей разных уровней управлению исполнением и базовым навыкам руководителя, которые сегодня до сих пор применяются в компании.
Надеюсь, что конфликт, возникший между Ириной и Владимиром разрешится досудебно.