Спасибо за схему. Теперь понятно, что они включают. Я занимаюсь вопросами управления в организации. На основании нового подхода к управлению в организации разработал методологию процесса управления и методику по описанию процесса управления (нет аналогов). То, что указано в таблице (регламенты, данные, задачи, показатели) необходимы для осуществления управления, т.к. они оказывают воздействие на сотрудников и определяют их деятельность. Есть и другие факторы, которые входят и оказывают свое воздействие на эффективность системы управления. Если интересно, готов обсудить.
Спасибо за схему. Теперь понятно, что они включают. Я занимаюсь вопросами управления в организации. На основании нового подхода к управлению в организации разработал методологию процесса управления и методику по описанию процесса управления (нет аналогов). То, что указано в таблице (регламенты, данные, задачи, показатели) необходимы для осуществления управления, т.к. они оказывают воздействие на сотрудников и определяют их деятельность.
Есть и другие факторы, которые входят и оказывают свое воздействие на эффективность системы управления. Если интересно, готов обсудить.
Роман, что входит в блок развитие системы управления... и как это реализуется?