КАК СКАЗАТЬ ПОТЕНЦИАЛЬНОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ ОБ ОТПУСКЕ

Солнце зовет к морю, лес манит своей свежестью, а деревенская тишина приглашает на огород. Многие уже спланировали свой идеальный отпуск, но что делать тем, кто сейчас в активном поиске работы? Отложить мечты о путешествиях или рискнуть и честно рассказать потенциальному работодателю о своих планах?

Помните, что вы не одиноки. Большинство людей планируют отдых на летние месяцы. Поэтому сообщить о запланированном отпуске на собеседовании – это не повод для волнения. Скорее наоборот, работодатель может насторожиться, если вы заявляете, что уже много лет никуда не ездили. 100% у вас есть в воспоминаниях коллеги, которые безумно гордятся тем, что уже N-лет не ходят в отпуск, только их дергающийся глаз говорит "Я ЗАДОЛБАЛСЯ".

Откровенность – ключ к построению доверительных отношений. На собеседовании спокойно сообщите о своих отпускных планах, уточнив даты.

Узнайте, как можно реализовать выход на работу:

🏖 Выйти сразу и далее уйти в отпуск

🏝 Начать работу после отпуска

Поставьте себя на место работодателя и ответьте на вопрос:

Вы бы наняли кого попало или подождали несколько недель, чтобы получить подходящего члена команды?

Тезисно:

– Уходить в отпуск летом нормально

– Не стоит откладывать поиск работы на все лето из-за отпуска

– Нужно честно говорить о своих планах и обсуждать их с работодателем

ProhorovaConsult. Для победы нужна поддержка.