Как профессиональная помощь помогла бэкенд—разработчику выйти из выгорания и найти работу в компании мечты

Вам знакомо это ощущение, когда, казалось бы, неплохая, стабильная работа начинает высасывать из вас все силы, а мысль о том, чтобы заняться поиском новой, вызывает только тревогу? Беспокойство о будущем, страх перед неизвестностью и, главное, потеря уверенности в собственных силах — с этим могут столкнуться профессионалы IT с большим опытом и это называется выгорание! И наш клиент — бэкенд—разработчик с десятилетним стажем — не стал исключением.

К нам он пришел по рекомендации друга, которому мы уже помогли найти идеальную работу и это, конечно, было очень приятно, но само состояние клиента было далеко не завидным: усталость от работы, от своего стека, от постоянно повторяющихся задач, ощущение застоя и непонимание каким будет его будущее. На тот момент он уже долгое время не работал, и его финансовая подушка начала стремительно таять. Он прекрасно понимал, что нужно выходить на поиск, но куда идти и что искать — не знал.

Мы начали с сессии «Выговориться», чтобы снять первичное напряжение. После нескольких встреч стало ясно: клиенту нужно было не просто найти новую работу, а полностью переосмыслить свои цели и желания. Мы выстроили две стратегии: долгосрочную — со сменой стека и более четким планом на будущее, и краткосрочную — для оперативного поиска работы.

Мы взвесили риски и поняли, что нам важно видеть в новом оффере для того, чтобы не выгореть окончательно и не уйти в крайние состояния: оффер должен быть от продуктовой компании с понятным, откликающимся клиенту продуктом и интернациональной командой. Это было потому, что клиент живет в Европе и привык работать в англоязычном поле.

Большим вызовом стало резюме клиента — внушительный документ на семь страниц, который требовал серьезной переработки. Это был непростой процесс, но совместными усилиями мы создали компактное, четкое и привлекательное резюме.

Также одной из ключевых задач было настроить профиль клиента на LinkedIn так, чтобы привлечь внимание иностранных рекрутеров. Мы пересобрали его и добились отличного результата, получив стабильный входящий трафик запросов от рекрутеров именно международных компаний.

С такой отличной базой мы начали поиск работы, откликались и тщательно готовились к прохождению интервью. Хорошая подготовка – залог успеха – по итогу поиск работы занял два месяца и на девятой неделе клиент получили оффер. За это время был сделан всего 41 отклик, а это совсем ничего для поиска работы на международном рынке.

Звучит отлично, согласитесь, но и работа была проведена большая — мы провели несколько встреч и созвонов, проработали все детали каждого интервью, особенно акцентировав внимание на финальном поведенческом собеседовании. Эффективность была потрясающая — 90% подготовленных вопросов действительно прозвучали на интервью, и клиент справился с ними блестяще!

В итоге клиент устроился в компанию, которая полностью соответствовала его ожиданиям: интернациональная команда, удаленная работа и продукт, который не только интересен, но и откликается по своей миссии. Это позволило ему вернуться в строй, сохранив свои силы и уверенность, а уровень подачи себя после тщательной подготовки был на столько высоким, что оффер был предложен в компании другой командой, а не той, в которую клиент собеседовался изначально, так как туда уже взяли человека. Компания была заинтересована клиентом и не смогла его отпустить, сделав оффер в другую команду продукта.

Эта история наглядно показывает, что профессиональная поддержка — это не просто помощь в написании резюме или настройке профиля. Это возможность найти новый путь, выстроить стратегию, которая будет работать на вас, и избежать выгорания. Если вы чувствуете, что застряли, и не знаете, куда двигаться дальше — доверьтесь профессионалам. Мы поможем вам на каждом этапе, поддержим, направим и приведем к результату, который вы заслуживаете.

Приходите к нам на услугу сопровождение поиска работы «Хочу оффер» — для победы нужна поддержка, Prohorova Consult ❤