Отличная статья. Решения эффективны - бесспорно. Знаю несколько компаний, которые работают по таким каноном и регламентам. Но есть одно большое но - с годами они превращаются в бюрократические махины с гигантской текучкой менеджеров. Мне более всего нравится подход Valve к этому вопросу.
Никогда не работал с данным блогером, но столько же он чуши несет и в блоге и здесь. Хорошие рекламные агентства - только ускоряют работу.
Если смотреть на русский HR на топовые вакансии - то это чистой воды пропихивание своих знакомых. Из-за этого крупные компании страдают низкой эффективностью своего "среднего класса". Про игровую индустрию ничего сказать не могу, говорю только про сетевые рекламные агентства и банки (Россия).
Это вообще что? Рассказ как продавать квартиры ? У клиента видать отключили Гугл, раз он заплатил за такую систему