Как Ассоциация Отельеров АМОС с колледжами работает?

Кадровая тема для очень многих предприятий в последние годы стала одной из ключевых. И хотя лично я уверен, что проблемы у предприятий всегда не с кадрами, а с руководителями, это никак не отменяет необходимость сотрудничества с вузами и колледжами.

Сегодня хочу рассказать о том, как наша Ассоциация Отельеров АМОС, объединяющая отельеров Юга России и даже немного - из республики Абхазия, сотрудничает в Сочи с колледжем гостеприимства, входящим в структуру Института транспорта и сервиса.

Соглашение о масштабном сотрудничестве мы подписали прошлой осенью, но взаимодействие, конечно, начали намного раньше.

Сейчас ключевые параметры по сотрудничеству:

1. Еженедельно по четвергам в колледже проходит День работодателя - приходят руководители компаний (отелей, санаториев, курортов, фирм-поставщиков и др.) и делятся со студентами важной и актуальной информацией;

2. Самих студентов стараемся регулярно вывозить в отели и санатории - чтобы сами могли увидеть разные объекты и уже сейчас начинали ориентироваться в рынке;

3. Активно помогаем с организацией практики и стажировок, в том числе - оплачиваемых. Это вообще одна из ключевых задач.

4. Студенты постоянно участвуют в различных форумах, конференциях, иных массовых мероприятиях, проходящих в отелях и санаториях. И, конечно, в Премии АМОС, где награждаются лучшие, по мнению Ассоциации, объекты размещения Крыма, Краснодарского края, курортов КМВ и Абхазии.

И это далеко не полный перечень того, что делает Ассоциация Отельеров АМОС в плане поддержки колледжа гостеприимства Института транспорта и сервиса.

В планах - создать в колледже хорошую редакцию и мощный информационный ресурс, а чуть позже - достойный Клуб выпускников колледжа.

А какие вы знаете хорошие примеры по взаимодействию Ассоциаций с колледжами и вузами?