Ситуация интересная, но все зависит с какой стороны смотреть. Человек проявил честность, но и при этом показал злопамятство. Это он так себя вел тока при отказе, а если бы начал работать и ему сделали выговор или уволили, то можно было получить врага на всю жизнь. И таким людям свойственно возлагать вину за свои не удачи на других.
И с другой стороны, есть ресурсы где можно узнать какие вопросы/задачи задает работодатель и заранее подготовиться, почитать статьи о чем говорить на собеседовании, а что можно и приукрасить. Те-же HR, если заинтересованы «впарить», то сами тебе расскажут о эрогенных зонах работодателя и что говорить, и где просто покивать.
Ну а если все опустить, вы сами говорили, что с «огоньком» и руки толковые нужны. А зарплата… бывает люди уходят на меньшую, когда не устраивает руководство, атмосфера в коллективе или банально скучно.
П.С. Из личного. Как-то на проходной услышал разговор двух охранников, причем молодых, лет наверно 20-22. Первый: «Там меньше платят, почему уходишь?», ответ второго: «Ну и что, зато там вообще ничего делать не надо!». У всех свои цели в жизни.
П.С.С. Тоже за "как было" :)
Поддерживаю.
И не говори... Себя не похвалишь - никто не похвалит :)))