Преимущества и недостатки удаленной работы!

Удаленная работа — это такой формат занятости, при котором сотрудник трудится онлайн из дома или любого другого места где ему комфортно.Хотим мы этого или нет, но удаленка набирает огромную популярность. Цифры вещь упрямая. По данным портала Работа.ру 72 % россиян готовы отказаться от офиса в пользу удаленного формата, если бы им предоставили такую возможность. Разберём плюсы и минусы такого формата.

+++Появляется много свободного времени ( больше не тратим время на дорогу до работы, не отвлекаемся на "пустую болтовню"в офисе)

Снижается стресс ( склоки и неприятные рабочие моменты не настигнут вас дома)Возможность работать из любой точки мира

Экономия бюджета (как для самого сотрудника, так и для работодателя)

Комфортная атмосфера ( работаете там где светло, тепло, тихо и уютно)

Гибкий график работы ( можете работать в комфортное для вас время, чередовать задачи как вам удобно)

Продуктивность и эффективность тоже растут (вы не ограничены жёсткими рамками регламента, а сосредоточены на своих обязанностях)

Возможности работать в лучших компаниях страны, не ограничены рамками региона вашего проживания!!!

- - -Сложности с коммуникацией ( чаты и конференции не заменят живого общения)

Единство и командный дух также падает у сотрудников удаленки (как правило нет возможности участвовать в корпоративных мероприятиях, оффлайн)

Сложности с организацией рабочего дня (если вам нужны внешние стимулы, то будет сложно управлять собой и временем)

Может затрудняться карьерный рост (в отличие от сотрудников офиса, которые всегда находятся в близости к руководству, неизбежно возникает неравенство)

Кроме того сложности могут быть и у работодателя, в том случае если руководство не понимает как управлять сотрудниками на удалёнке.

Удаленный формат отлично подходит "достигаторам", которые в работе ориентированы на результат, но вряд ли подойдёт " патриотам", для которых важны отношения в команде и командный дух.Взвешивайте все за и против, учитывая личные особенности!!!