В традиционном подходе многие процессы работы, такие как прием заказов, ведение отчетов о сменах, обработка заявок со склада, выполняются вручную. Это требует много времени и приводит к ошибкам. Традиционные методы также затрудняют сбор и анализ данных о производительности, уходе сотрудников и других аспектов, что затрудняет анализ показателей.