Всем привет! Я Дмитрий Флакс, руководитель фабрики iFutureArt. Спасибо за вопросы и комментарии!
Про обучение. У нас в штате есть опытный мастер по производству и печатник с многолетним опытом работы. Все производственные этапы мы организовывали совместно. Каждый из нас троих может сделать картину "от и до". На старте это было принципиально важно, чтобы мы "своими руками" зафиксировали каждый производственный нюанс. Позднее на фабрике каждый новый сотрудник проходил "курс молодого бойца". Новичкам уже не пришлось наступать на грабли, которые прошли мы. Сейчас на каждом этапе производства есть сотрудник- "гуру", который быстро и эффективно обучает новеньких. Сейчас сложность - это не обучение, а дефицит кадров на рынке труда, но мы планомерно решаем и эту задачу.
Всем привет! Я Дмитрий Флакс, руководитель фабрики iFutureArt. Спасибо за вопросы и комментарии!
Про обучение. У нас в штате есть опытный мастер по производству и печатник с многолетним опытом работы. Все производственные этапы мы организовывали совместно. Каждый из нас троих может сделать картину "от и до". На старте это было принципиально важно, чтобы мы "своими руками" зафиксировали каждый производственный нюанс. Позднее на фабрике каждый новый сотрудник проходил "курс молодого бойца". Новичкам уже не пришлось наступать на грабли, которые прошли мы. Сейчас на каждом этапе производства есть сотрудник- "гуру", который быстро и эффективно обучает новеньких. Сейчас сложность - это не обучение, а дефицит кадров на рынке труда, но мы планомерно решаем и эту задачу.