🟠КАК РУКОВОДИТЕЛЮ ПОДВЕСТИ ИТОГИ ПРОЕКТА/ КВАРТАЛА/ ГОДА С КОМАНДОЙ:
1. НАСТОЯЩЕЕ:
Какой урожай собрали?
Что из собранного самое значимое?
Какие компетенции, качества вы развили благодаря этому проекту/ году?
С какими сложностями столкнулись за это время? Чему вас научил этот опыт?
На какое кино похожа обстановка в нашей команде?
Кому и за что хочу сказать спасибо?
2. БУДУЩЕЕ:
Какие выводы на будущее можем сделать по итогам пройденного пути?
Что будем делать по-другому в новом проекте/ квартале?
Какие новые правила нам стоит обсудить для взаимодействия в команде?
3. ИТОГОВОЕ:
Что было важного для вас в этом разговоре?
Успехов!
Катерина Костюкова,
коуч руководителей
Начать дискуссию