В современном мире HR-специалисты сталкиваются с новыми вызовами каждый день. Рынок труда перегружен, а найти подходящего кандидата стало сложнее, чем когда-либо. Постоянный мониторинг десятков площадок, общение с кандидатами, проверка резюме — все это отнимает драгоценное время и ресурсы. Ручной подбор — это рутинная работа, которая затягивает процесс и требует огромных затрат.