Риски работы с самозанятыми

Налоговая выпустила новое письмо, в котором ещё раз акцентировала внимание, что они будут считать «подменой трудовых отношений гражданско-правовыми»

📌 Письмо вы можете найти в моём телеграм канале «Бизнес как инвестиция». Там больше говорим про финансы и налоги.

1. Организационная зависимость «плательщика НПД», то есть самозанятого:— регистрация физлица в качестве плательщика НПД — это обязательное условие заказчика,— заказчик распределяет самозанятых по объектам (маршрутам) исходя из производственной необходимости, — заказчик определяет режим работы самозанятого,— заказчик руководит и контролирует работу самозанятого.

2. Инфраструктурная зависимость, то есть самозанятый полностью выполняет работу материалами, инструментами и оборудованием заказчика.

3. Порядок оплаты услуг «плательщика НПД» аналогичен порядку, установленному ТК РФ в отношении выплат работникам, то есть два раза в месяц: аванс и расчёт.

Мы, конечно, следим за развитием судебной практики и периодически анализируем дела, в которых компании выигрывают или проигрывают. И с какой мотивировкой суда.

Последний обзор судебных кейсов собирали на конец августа. Рекомендую почитать. Тут есть примеры из фитнеса, образования, строительства, транспортных и других услуг.

И надо иметь в виду, что в случае переквалификации отношений, компанию ждёт доначисление страховых взносов, НДФЛ, штраф 40%, пени, которые при текущей ключевой ставке составляют почти 46% годовых!

❓Вы работаете с самозанятыми? На какие услуги их привлекаете?