Очень понравились советы по устранению воровства рабочего времени. Разве могут люди, которые своим "грамотным" менеджментом и попытками ввести трекеры времени вместо решения реальных рабочих проблем, добились того, что целый отдел в полном составе разбежался меньше чем за полгода, давать плохие советы? Вот и я думаю, что не могут.
Очень понравились советы по устранению воровства рабочего времени. Разве могут люди, которые своим "грамотным" менеджментом и попытками ввести трекеры времени вместо решения реальных рабочих проблем, добились того, что целый отдел в полном составе разбежался меньше чем за полгода, давать плохие советы? Вот и я думаю, что не могут.