Вам нужны результативные сотрудники в онлайн-школу? Они у нас есть

Мы специализируемся на найме сотрудников в EdTech (инфобизнес и онлайн-школы). Предоставляем первых кандидатов через 2 часа. Наш кадровый резерв включает более 7000 специалистов: проджекты, контент-маркетологи, маркетологи, РОПы, РОМы, директора, инфлюенс-менеджеры, SMM и так далее.

Мы предлагаем провести встречу, чтобы обсудить ваши потребности в найме. На встрече будут основатели HR-агентства: я, с 17-летним опытом в продажах и маркетинге, и мой партнер Елена, имеющая 15-летний опыт в найме. Записаться на встречу

В отличие от обычных встреч с менеджерами в других компаниях, здесь вы получите профессиональную консультацию. Мы смотрим на бизнес с разных углов, и на этой бесплатной встрече сможем подсветить, что не хватает. Это не просто встреча, это полноценный аудит, где вы уйдете с конкретными решениями. Мы подходим к этому вопросу комплексно и работаем только в тех нишах, где у нас есть глубокая экспертиза и значительный опыт.

Уже нашли лучших для: LitEnergy, Pusy Beauty, Club 500, Нечто by Михаил Дашкиев и другие.

Вот один из свежих кейсов на этой неделе: к нам пришел заказчик с запросом на 3 вакансии — проджект, контент-маркетолог и рилс-мейкер.

Через 2 часа после согласования описания вакансий мы предоставили 37 кандидата — с резюме, записью видео собеседования и эссе по кандидатам от рекрутера. 17 проджектов и 20 контент-маркетологов. В итоге 2 проджекта и 3 маркетолога сразу были приглашены на собеседование.

Получив комментарии от заказчика по кандидатам, мы уточнили портрет нужных специалистов и ежедневно добавляли 3-5 кандидатов.

❗Результат: через 3 дня проджект на работу с оффером на тестовую неделю.

Мы оказываем полный комплекс услуг: найм, адаптация, KPI. Мы отвечаем за то, чтобы сотрудник остался у вас работать надолго, даем гарантию и предоставляем кадровый резерв.

Записывайтесь на встречу здесь и проведем аудит, определим, кто нужет и сколько стоит кандидат на рынке.