А также ответственности, лимиты и ограничения по законодательству.
Начнем с обязанностей директора:
1) Принятие стратегических решений. Директора отвечают за выбор стратегий, способных повлиять на рост и развитие компании, определяя ее будущее на рынке.
2)Операционное управление. Важной задачей директоров является контроль за повседневной деятельностью компании, включая управление персоналом, производственными процессами, маркетингом и финансами.
3)Соблюдение законодательства. Директора обязаны обеспечить соответствие компании всем действующим законам и правилам Индонезии, что является основой для устойчивого бизнеса.
4)Финансовая отчетность. Директора должны составлять и представлять финансовые отчеты акционерам и другим заинтересованным сторонам, поддерживая прозрачность и доверие.
5)Соблюдение деловой этики. Высокие стандарты деловой этики и хорошего корпоративного управления — залог успешной работы компании.
Помимо обязанностей директоры сталкиваются с определенными ограничениями:
➖ Юридические положения.
➖ Политика компании.
➖ Положения для акционеров.
➖ Избегание конфликта интересов.
➖ Недопущение злоупотреблений или халатности.
Для иностранных директоров также существуют специфические ограничения и условия на основании Закона об инвестициях:
➖ Ограничения на иностранную собственность в некоторых отраслях.
➖ Требования к получению разрешений на работу и виз для иностранных директоров.
➖ Соответствие квалификациям, установленным индонезийским законодательством.