6 миллионов рублей за здоровый образ жизни: успешный опыт холдинга «ЭМА»

В 2019 году Андрей Калетин - руководитель холдинга «ЭМА» внедрил уникальную корпоративную программу поддержки здорового образа жизни, которая за пять лет принесла впечатляющие результаты. Суммарные выплаты сотрудникам составили 6 миллионов рублей, благодаря инициативам, направленным на отказ от курения и регулярные занятия в фитнес-клубах.

В октябре 2024 года программа отметила свое пятилетие. За это время холдинг предоставил своим сотрудникам возможность бесплатного посещения фитнес-центра «ЭМА», а также бонусы для тех, кто занимается спортом не реже двух раз в неделю. Это не только способствует физическому благополучию сотрудников, но и создает положительный климат в коллективе.

Кроме того, аналогичные доплаты предусмотрены за отказ от курения, что является уникальной практикой для России. По данным статистики, в течение этих пяти лет сотрудники программы потратили более 600 тысяч часов на занятия спортом. Это не только влияет на здоровье, но и повышает общую производительность труда.

Благодаря таким инициативам холдинг «ЭМА» вошел в топ-100 лучших работодателей России в 2023 году по версии hh.ru среди небольших компаний. Это свидетельствует о высоком уровне доверия и удовлетворенности сотрудников, а также о стремлении предприятия к улучшению качества жизни своих работников.

Программа поддержки здоровья была выдвинута руководителем холдинга, изобретателем и предпринимателем Андреем Калетиным. Он не только возглавляет группу компаний «ЭМА», но и стал автором множества патентов в области медицинского освещения, что доказывает его глубокие знания и подход к современным технологиям.

Фитнес-центр «ЭМА» — это не просто место для занятий спортом, а символ стратегического мышления. Основанный на базе освобожденных производственных площадей завода электромедицинской аппаратуры, он стал доступным для сотрудников холдинга и других клиентов.

Холдинг «ЭМА» объединяет разнообразные области, включая производство, добычу полезных ископаемых, девелопмент и спортивно-оздоровительные услуги. Это многофункциональное предприятие, которое даже в условиях современного рынка находит инновационные подходы к поддержанию здоровья своих работников и созданию комфортной рабочей атмосферы.

Таким образом, программа поддержания здорового образа жизни в холдинге «ЭМА» — это успешный шаг к созданию более здорового и продуктивного рабочего окружения. С такой инициативой компания не только заботится о своих сотрудниках, но и задает новые стандарты для корпоративной культуры в России.