Исследование рынка труда информационных технологий. Соотношение резюме соискателей к опубликованным вакансиям в IT-секторе в 2020 году. Какие профессии в дефиците, а где спрос превышает предложение?
Исследование спроса и предложения на украинском рынке труда в IT-секторе
В условиях глобального падения покупательской способности, которой ознаменовался конец первого и начало второго квартала 2020 года, треть участников украинского IT-рынка испытали дефицит продаж. В первую очередь это коснулось маленьких веб-студий и компаний, которые обслуживают пострадавшие от кризиса отрасли. Между тем многие предприятия сохранили выручку на прежнем уровне. В основном это относится к азартным играм, охранным системам, здравоохранению, digital-маркетингу для определенных сфер, облачным технологиям, телекоммуникациям, интернет-провайдерам и подобным направлениям.
Между тем IT-сектор держит курс на прогресс с учетом новых реалий. Интерес зарубежных компаний к украинским разработкам позволяет IT-специалистам как и прежде претендовать на стабильно высокий заработок. IT-рекрутинговое агентство The Gravity Agency изучило ситуацию на рынке, а его специалисты рассказали о факторах, которые позволяют айтишникам удерживать первенство по спросу среди украинских работодателей.
Высокий спрос на квалифицированные кадры
К началу второго квартала рекрутеры отмечали снижение количества IT-вакансий и увеличение откликов. По сравнению с аналогичным периодом 2019 года, количество предлагаемой работы уменьшилось более чем на треть. Среди крупных городов худшие показатели наблюдались в Харькове и Львове. Вместе с тем динамика по дистанционным вакансиям осталась на прежнем уровне, а в марте наблюдался всплеск количества дистанционных предложений.
Что касается зарплатных ожиданий и офферов, то рекрутеры не отмечают существенных изменений. Хотя некоторые компании сократили предложения по окладам.
Наиболее перспективные направления в IT-сфере
Несмотря на уменьшение рынка вакансий относительно резюме, спрос на айтишников по-прежнему есть, особенно из перспективных направлений, к которым относятся:
● Machine Learning. Вид искусственного интеллекта, который изучает способы построения алгоритмов, способных обучаться. Метод пользуется спросом в сферах, где имеются приложения, предназначенные для обработки большого объема данных.
● Разработка мобильного софта. Предполагает создание программного обеспечения для мобильных устройств. Потребность в постоянных инновациях в этой области формирует нуждаемость в специалистах.
● Облачные решения. Учитывая рост количества онлайн-сервисов и важность защиты данных, вакансии для профессионалов в этой области будут регулярно публиковаться еще долгое время.
Какие изменения ожидаются на рынке в 2020 году
В апреле 2020 года украинские законодатели выделили квоты, которые упразднили прием на работу IT-специалистов из других стран. В свете этих событий рекрутеры ожидают приток иностранных соискателей, которые составят конкуренцию отечественным.
Из-за роста угрозы хакерских атак ожидаются новшества в кибербезопасности и дефицит специалистов этого сегмента.
Так, компания ESET опубликовала информацию об основных интернет-угрозах по итогам первого квартала 2020 года. В частности, возросло количество выявленных опасных веб-сайтов, которые содержат вредоносный код или мошеннический контент, а также программы для киберпреследования.
Как и ранее, прогнозируется усиление конкуренции среди новичков рынка, в то время как опытные и талантливые сотрудники по-прежнему будут в дефиците. Таким кадрам работодатели будут готовы предлагать зарплаты докризисного уровня и выше.