В плане трансформации интересно пообщались с ребятами из СберТеха на вечеринке технократоров. Суть такая, что реально руководство не готово к изменениям, отдают дань моде, но когда нужно делегировать полномочия и ответственность, начинается торможение
В плане трансформации интересно пообщались с ребятами из СберТеха на вечеринке технократоров. Суть такая, что реально руководство не готово к изменениям, отдают дань моде, но когда нужно делегировать полномочия и ответственность, начинается торможение