Что в культурном коде атомщика?
Атомная отрасль — одна из самых молодых отраслей. Без малого 80 лет. Всего лишь. Но с момента основания атомной отрасли ей был свойственен особый культурный код. Устойчивый треугольник атомного культурного кода составляют:
1. безусловная безопасность России как фундамент для общего блага, что мы назовем Служением;
2. искусство воплощать идеи в результаты — Деловой стержень и потенциал, Организация промышленности;
3. сила мысли и интеллекта в постижении природы, отражающая уверенный и талантливый Научный подход.
На основе этого культурного кода сформировались и ценности Росатома. В 2014 году руководство Росатома сформулировало шесть ценностей: эффективность, безопасность, на шаг впереди, ответственность за результат, уважение, единая команда. Именно они позволяют Росатому развиваться, оставаясь при этом собой. В последние годы Госкорпорация шагает семимильными шагами и расширяется. Теперь Росатом занимается не только традиционной, но и новой атомной энергетикой, ядерной медициной, а также неатомными направлениями деятельности. Композитные материалы, аддитивные технологии, ветроэнергетика, экологические и цифровые проекты — это тоже Росатом. Новая деятельность — это десятки тысяч новых людей со своими интересами и убеждениями. Около трети работников отрасли составляют молодые специалисты. Изменения масштабны, и пути назад уже нет. Но что в основе? Важно сохранить свою корпоративную идентичность, тот самый особый культурный код и основанные на нем ценности. Что сегодня культурный код атомщика? И как теперь мы понимаем 6 ценностей? Самое время задуматься, как будет развиваться атомная энергетика дальше…