Шпаргалка для маркетолога: сервисы, которые не уйдут из России
У ГетРеспонз главный офис в Польше
Обучение и развитие дизайнера в IT-компании (часть 2)
"Пока что не было разногласий)" (с) Никита, 197 см, 100 кг.
Как приучить соблюдать принципы компании через игру и не умереть от гнева коллег
В нашем случае самым долгим была дизайнерская часть, но никто не заставляет так же сильно заморачиваться.
Всегда можно сделать проще, при этом не потерять в эффектности. Просто проведите небольшой брейншторм, решите над чем стоит поработать в команде и от этого уже отталкиваться.
В нашем случае самым долгим была дизайнерская часть, но никто не заставляет так же сильно заморачиваться.
Всегда можно сделать проще, при этом не потерять в эффектности. Просто проведите небольшой брейншторм, решите над чем стоит поработать в команде и от этого уже отталкиваться.
Как приучить соблюдать принципы компании через игру и не умереть от гнева коллег
На самом деле нет, вставил как часть живой персонализации - каждый придумает свою книгу.
Но идея вышла не слишком удачной, потому что это далеко не первый раз, когда мне говорят об этом)
На самом деле нет, вставил как часть живой персонализации - каждый придумает свою книгу.
Но идея вышла не слишком удачной, потому что это далеко не первый раз, когда мне говорят об этом)
Максим Родин
https://enkod.io/ еще тоже