Всех сотрудников команды делим на несколько категорий и применяем один из следующих советов автора?
1. "Не объяснять — это бесполезно, останется при своем мнении."
2. "Не давать новых знаний, ограничить свободный доступ к знаниям, тренингам, не пускать на конференции."
3. "Мало хвалить. "
4. "Уточняйте у сотрудников, зачем они вас что-то спрашивают, это призовёт их к ответственности. Нельзя давать ответы на все вопросы..."
5. "Изолировать подальше от командной работы."
Не хотел бы я работать в таком коллективе!
Всех сотрудников команды делим на несколько категорий и применяем один из следующих советов автора?
1. "Не объяснять — это бесполезно, останется при своем мнении."
2. "Не давать новых знаний, ограничить свободный доступ к знаниям, тренингам, не пускать на конференции."
3. "Мало хвалить. "
4. "Уточняйте у сотрудников, зачем они вас что-то спрашивают, это призовёт их к ответственности. Нельзя давать ответы на все вопросы..."
5. "Изолировать подальше от командной работы."
Не хотел бы я работать в таком коллективе!