Рынок и зарплаты в IT

В данный момент я обучаюсь в Школе 21 в Ярославле, где многие ученики задаются вопросами о том, в какую сферу углубляться, чтобы было и интересно, и прибыльно.

Сегодня рынок нуждается в различных айти-специалистах. И вместе со спросом на таких профессионалов растёт и их зарплата. В этой статье мы рассмотрим, специалисты каких направлений более востребованы, а также какие зарплаты можно увидеть у айтишников в 2024 году.

1. Как изменился рынок труда?

2. Топ сегментов и позиций

3. О зарплатах айтишников

4. От чего ещё зависит зарплата?

5. Перспективы карьерного роста

6. Заключение

В апреле 2024 года сервис Superjob изучил вакансии и зарплаты в IT. Вакансий в этой сфере за год по РФ стало больше на 10%, а число резюме – на 8%.

Прирост средних рыночных зарплатных предложений работодателей в IT-сфере за год составил более 9%.

Наибольшее число вакансий в сфере IT наблюдалось в сегментах:

Самые востребованные позиции:

По данным Хабр Карьеры, медианная зарплата IT-специалистов в первом полугодии 2024 года составила 151 666 рублей.

Динамика зарплат по городам отлично видна на диаграмме ниже:

Как можно увидеть, снижения уровня зарплат не было ни в одном из городов, представленных на изображении.

А что же с зарплатами по специализации?

Стоит помнить, что айтишником можно назвать не только разработчика или тестировщика. В IT работают аналитики, дизайнеры, специалисты поддержки и многие другие сотрудники.

Хабр также даёт нам понять, что по всем специализациям в 2024 году наблюдался рост заработных плат:

Здесь также не было снижения зарплат, а больше всего в процентах выросла оплата труда у специалистов по продажам, контенту и тестировщиков.

Так как у нас в Школе учат разработческим специальностям (а сейчас добавили ветки по четырем специальностям, не связанным с разработкой), я добавлю в статью статистику по динамике зарплат разработчиков.

К сожалению, зарплаты системных инженеров немного снизились (-5%), но ощутимый рост был у программистов 1С, фронтендеров и разработчиков игр.

При этом разработчики пишут на разных языках программирования, и от знания того или иного языка зарплата разработчика также может изменяться.

Хоть зарплаты разработчиков в Objective-C и просели, они все еще остаются самыми высокими в исследовании Хабра. Зарплаты в Ruby занимают 7-е место в рейтинге. А рост замечен у зарплат в Kotlin, C, Elixir и Swift.

Кроме местоположения работодателя, специализации и знания языков программирования, зарплата айтишника зависит от других факторов.

Начинающие разработчики обычно зарабатывают в разы меньше, чем их коллеги с грейдом мидла или сеньора. Более опытные специалисты обладают навыками, которые позволяют самостоятельно решать сложные задачи, принимать стратегические решения в проектах и применять обширные знания, накопленные за годы работы, в отличие от стажёров и джуниоров.

Важным фактором является выбранная специализация. Например, разработчики, работающие с искусственным интеллектом, машинным обучением или большими данными, могут рассчитывать на более высокую оплату, так как эти направления являются особенно востребованными и сложными. В то же время специалисты в областях, где конкуренция выше, например, веб-разработка, могут иметь более скромные ожидания по зарплате.

Сфера, в которой работает компания, также оказывает влияние на уровень дохода. Например, IT-специалисты, занятые в финансах, медицине или кибербезопасности, чаще всего зарабатывают больше благодаря повышенным требованиям к квалификации и ответственности. В то время как разработчики в небольших стартапах или некоммерческих организациях могут получать более низкие зарплаты, но при этом чаще получают уникальный опыт или гибкость в работе.

Высшее образование в сфере IT или наличие профессиональных сертификатов может значительно повысить шансы на получение более высокой зарплаты. Сертификаты, такие как AWS, Cisco, Google или Microsoft, демонстрируют работодателю наличие специализированных навыков и готовность развиваться в профессиональной среде. Однако в IT опыт и портфолио иногда ценятся выше, чем формальное образование, особенно для высококвалифицированных специалистов.

Эти факторы в комплексе помогают формировать уровень зарплаты айтишника и определяют, насколько высоко его ценят на рынке труда.

Карьерный рост в IT зависит от выбранного направления, уровня квалификации и готовности специалиста развиваться. В большинстве случаев путь начинается с роли стажёра или младшего специалиста (джуниора), а затем ведёт через позиции мидл- и сеньор-разработчиков к руководящим должностям, таким как тимлид, архитектор или CTO.

Для успешного роста важно не только углублять технические знания, но и развивать управленческие и коммуникативные навыки. Это особенно актуально для тех, кто стремится к руководящим ролям. Например, сеньор-разработчики, которые успешно координируют работу команд, чаще всего продвигаются на должности тимлидов.

Перспективы карьерного роста также зависят от выбранной специализации. Например, DevOps-инженеры и специалисты по ИИ быстрее достигают высоких позиций из-за высокого спроса на их знания и навыки. Кроме того, IT-сфера предлагает возможности для перехода в смежные области, такие как продуктовый менеджмент или бизнес-аналитика, что расширяет горизонты карьеры.

Рынок труда в IT продолжает динамично развиваться, предлагая множество возможностей для специалистов разного уровня. Высокий спрос на профессионалов, рост зарплат и постоянное появление новых технологий делают эту сферу привлекательной как для начинающих, так и для опытных специалистов.

Однако важно помнить, что успех в IT требует не только знаний и навыков, но и постоянного саморазвития, гибкости и умения адаптироваться к изменениям. Выбирая своё направление в IT, обращайте внимание на личные интересы и рыночные тенденции, чтобы построить карьеру, которая будет приносить не только доход, но и удовольствие.

А эта статья будет полезна тем, кто интересуется сферой IT, но не может определиться с направлением для обучения и развития. Там вас ждет краткий обзор направлений и профессий с описанием задач и личных качеств специалистов. Возможно, где-то вы узнаете себя :)