С персоналом мы разобрались на прошлой неделе.На данной неделе самый распространенный вопрос - это как оформить пропуск для своих сотрудников.В этот раз, по просьбе Клиента, мы записали ролик, а потом подумали, что он пригодиться многим.Данную информацию мы подразделим на 3 части: 1) Передачи данных работодателем по Форме 32) Оформление пропуска сотрудников самостоятельно3) Необходимые документы для работодателя, которые продолжают непрерывную деятельностьЧасть 1. Для РаботодателяДля начала необходимо зайти на сайт Собянина - www.sobyanin.ruОзнакомиться с Указом №42 - https://www.mos.ru/upload/documents/docs/42-YM(4).pdfВ Приложении №3 указаны все сферы, деятельность которых была временно приостановлена до 19 апреля.Если Вашей деятельности нет в списке, то тогда имеет смысл оформлять "рабочий" пропуск.Далее заходим на сайт Мэра Москвы - www.mos.ruТам скачиваем форму 3 - http://mos.ru/doc/forma3.xlsxФорму 3 нужно высылать по адресу - organization_size@mos.ruЗаполняется она просто, за исключением кода ФИАС в отношении фактического адреса, рекомендуем ознакомиться с часто задаваемыми вопросами - https://www.mos.ru/city/projects/stayhome/#rec176862744Для внесения в Форму кода ФИАС, необходимо получить его на сайте - https://fias.nalog.ru/Сервис довольно сложно работает, поэтому мы рекомендуем использовать сторонние сервисы с дальнейшей проверкой кода на официальном сайта ФИАС.После отправки формы - Вы получите такое сообщение от робота, на этом функции работодателя завершены.Более подробно мы показали весь процесс наглядно в видео-ролике ниже: Часть 2. Оформление пропуска на сотрудника самостоятельноВ этом нет ничего сложного, будет проще тем, у кого есть учетная запись на Портале Мос.Ру.Итак, сначала заходитм на портал Мос.Ру -www.mos.ru (cправа будет баннер для оформления пропуска) либо сразу на страницу оформления пропуска -https://nedoma.mos.ru/И далее авторизуем либо регистрируемся.Процесс регистрации довольно простой и подробно показан в видео-ролике ниже.Для регистрации необходим номер паспорта, номер телефона и электронная почта.Первые две цифры пропуска указывают на его дату окончания.Рекомендуются сделать скриншот в телефоне и распечатать на бумажном носителе и подложить под лобовое стекло или в карман (телефон может разрядиться). Часть 3. Необходимые документы для работодателя, которые продолжают непрерывную деятельностьДумаем пригодиться многим, с учетом того, что несмотря на мораторий на проверки, Роспотребнадзор и Управа уже начали уведомлять предпринимателей о внеплановых проверках.Необходимо составить Приказ и под роспись уведомить своих сотрудников.Также Подписать с ними согласие на работу не на "удаленке".Помимо всех санитарных норм (маски, перчатки, антисептики), необходимо назначить ответственного за соблюдение данных норм и обязать его также вести Температурный лист с замером температуры всех работников.Бузник ДмитрийПартнер Sparta Consulting